ODD 8 Organisation Internationale du Travail: Promouvoir une conduite responsable des entreprises pour éliminer le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement en café au Kenya
Le projet ACCEL Africa de l’OIT, en partenariat avec la Fédération des employeurs du Kenya (Federation of Kenya Employers – FKE), a renforcé les capacités des employeurs et des acteurs du secteur privé à promouvoir une conduite responsable des entreprises dans la filière café au Kenya. Les sessions de formation organisées dans les comtés de Kisii et de Kericho ont réuni des dirigeants d’unions de coopératives de café, des représentants de coopératives agricoles affiliées, des inspecteurs du travail et des représentants des travailleurs afin de renforcer le respect des normes internationales du travail et de faire progresser les efforts visant à éliminer le travail des enfants.
Au total, 89 participants ont pris part à cette formation, qui portait sur la conduite responsable des entreprises, la conformité en matière de travail des enfants, la législation kényane du travail, la sécurité et la santé au travail, la protection sociale, le devoir de diligence en matière de droits humains, les mécanismes de traitement des plaintes sur le lieu de travail, l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la durabilité environnementale. À travers des études de cas pratiques et des travaux de groupe, les participants ont exploré la manière dont les pratiques de conduite responsable des entreprises peuvent contribuer à identifier, prévenir et traiter les risques liés au travail des enfants, tout en promouvant le travail décent tout au long des chaînes d’approvisionnement du café.
L’un des principaux messages issus de la formation est que le travail des enfants demeure une réalité dans certaines communautés productrices de café, mais qu’il reste souvent sous-déclaré en raison de pressions sociales et économiques. Les sessions ont offert un espace de dialogue entre employeurs, représentants des pouvoirs publics et représentants des travailleurs afin d’échanger sur ces réalités et d’identifier des solutions concrètes, tant au niveau des usines que des communautés. Les participants ont également examiné comment un meilleur respect de la législation du travail et un accès renforcé à la protection sociale peuvent contribuer à s’attaquer à certaines des causes profondes du travail des enfants.
« La conduite responsable des entreprises n’est plus une option ; elle est devenue une composante essentielle de toute activité économique. Les employeurs ont la responsabilité de respecter les droits au travail, d’identifier les risques de travail des enfants au sein de leurs activités et de leurs chaînes d’approvisionnement, et de prendre des mesures proactives pour les prévenir », a déclaré Duncan Omondi, responsable de programme à la Fédération des employeurs du Kenya (Federation of Kenya Employers – FKE).
À l’issue de la formation, les participants ont élaboré des plans d’action concrets afin de renforcer la conduite responsable des entreprises et la prévention du travail des enfants au sein de leurs institutions respectives, notamment les unions de coopératives de café, les sociétés coopératives agricoles (Farmer Cooperative Societies), le ministère du Travail et de la Protection sociale, ainsi que la Central Organization of Trade Unions (COTU-K).
« Les connaissances acquises grâce à cette formation nous permettront de renforcer la conformité, de mieux protéger les droits des enfants et de travailler plus étroitement avec nos producteurs afin de garantir que notre café soit produit dans le respect des droits humains et des attentes des marchés, tant nationaux qu’internationaux », a déclaré le Dr Festus Bett, directeur général de la Kipkelion District Coffee Union.
À travers des initiatives de ce type, le projet ACCEL Africa continue de démontrer que l’élimination du travail des enfants exige une collaboration étroite entre les employeurs, les travailleurs, les coopératives, les institutions publiques et les communautés. En intégrant les principes de la conduite responsable des entreprises dans leurs activités, les acteurs de la filière café au Kenya franchissent une étape importante vers des chaînes d’approvisionnement plus éthiques, plus durables et exemptes de travail des enfants.
Source Organisation Internationale du Travail: https://www.ilo.org/fr/resource/article/promouvoir-une-conduite-responsable-des-entreprises-pour-eliminer-le
