L’OIT lance une plateforme globale sur les politiques de transition juste
Derrière chaque politique se trouvent des personnes, des processus et des histoires qui méritent d’être racontés. Comment ces engagements ont-ils été réalisés ? Qui a participé à leur élaboration ? Quelles négociations ont influencé leur forme finale ? Comment sont-ils traduits en actions concrètes et au bénéfice de qui ? Telles sont quelques-unes des questions auxquelles les décideurs politiques sont confrontés quotidiennement et qui ont inspiré la création de la Plateforme des politiques de transition juste (en anglais).
Cette plateforme de connaissances a été lancée le 11 juin, à l’occasion d’une réunion ministérielle de haut niveau du Conseil consultatif international de l’Intervention clé sur la transition juste dans le cadre de la Coalition mondiale pour la justice sociale. Ce lancement marque une étape importante dans les efforts de l’OIT pour aider les pays à traduire les engagements mondiaux en politiques concrètes répondant aux besoins des travailleurs, des entreprises et des communautés.
« À travers le monde, les gouvernements ainsi que les organisations de travailleurs et d’employeurs conçoivent et mettent en œuvre des politiques de transition juste qui favorisent le travail décent, renforcent la cohésion sociale et soutiennent la transformation économique », a déclaré Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l’OIT. « Les dimensions sociales et économiques de ces transitions sont devenues des leviers indispensables pour des trajectoires de développement équitables, inclusives et centrées sur les personnes. »
© Alioune Ndiaye @ILO
"J’encourage les partenaires à utiliser le portail pour accéder aux politiques, stratégies et plans d’action nationaux, ainsi que pour échanger des expériences pratiques. Je suis convaincu qu’il contribuera à transformer les connaissances en politiques plus efficaces", a déclaré M. Luiz Marinho, ministre du Travail et de l’Emploi du Brésil.
La plateforme est lancée à un moment où l’élan politique s’intensifie. Les pays adoptent de plus en plus de cadres nationaux, de stratégies et de feuilles de route visant à investir dans le développement des compétences, à étendre la protection sociale, à renforcer les institutions du marché du travail et à améliorer le dialogue social.
« Nous devons apprendre les uns des autres et, pour cela, nous devons partager nos expériences. Lorsque nous partageons nos expériences, nous devons également partager les défis qui nous ont permis d’arriver là où nous sommes aujourd’hui. Le parcours n’est jamais sans obstacles. Partageons nos expériences. Partageons nos défis. Ensemble, nous pouvons avancer », a déclaré l’honorable Colin Jordan, ministre du Travail, de la Sécurité sociale et du Troisième secteur de la Barbade.
« Les transformations structurelles fonctionnent mieux lorsque les personnes sont au centre et lorsque le travail décent fait partie de la solution. C’est également là que nous voyons le rôle d’initiatives telles que la Plateforme des politiques de transition juste. Elle associe politiques publiques, échanges et soutien pratique, tout en reflétant les besoins et les ambitions des pays », a déclaré Mme Lilian Tschan, secrétaire d’État au ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales de l’Allemagne.
Répondant à la demande d’exemples concrets et d’un soutien à la mise en œuvre, la plateforme donne accès non seulement à des documents de politique publique, mais aussi aux expériences qui les sous-tendent, notamment les enseignements tirés, les difficultés rencontrées et les approches ayant permis de bâtir un consensus et d’obtenir des résultats.
L’une des caractéristiques distinctives de la plateforme est son accent sur l’élaboration intégrée des politiques. Elle met en évidence la manière dont les pays relient l’emploi, les compétences, la protection sociale, le développement des entreprises et la durabilité environnementale, aidant ainsi les parties prenantes à traiter conjointement les dimensions environnementales, économiques et sociales des politiques climatiques.
« Nous avons constaté qu’il était nécessaire de renforcer les capacités et de sensibiliser davantage les employeurs à la transition juste. C’est une excellente initiative et j’encourage les organisations d’employeurs ainsi que toutes les personnes travaillant dans ce domaine à participer activement et efficacement à cette plateforme, non seulement pour obtenir des informations, mais aussi pour partager leurs expériences au bénéfice des autres », a déclaré Syed Nazar Ali, secrétaire général de la Fédération des employeurs du Pakistan.
« J’encourage les syndicats, les employeurs et les institutions gouvernementales à adopter cette plateforme, car elle est une porte d’entrée qui ouvre des portes vers les connaissances, les expériences, les réseaux et les opportunités, renforçant ainsi le travail en faveur d’une transition juste », a déclaré Echezonachukwu Prince Asuzu, coordinateur national pour le changement climatique, les emplois verts et la transition juste du Congrès du travail du Nigéria.
Cette initiative, développée par l’OIT et le Centre international de formation de l’OIT (CIF-OIT), avec le soutien financier du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), aidera les gouvernements et les partenaires sociaux à renforcer leurs capacités à concevoir et mettre en œuvre des politiques grâce au dialogue social tripartite. D’ici 2028, le programme soutiendra les parties prenantes dans au moins dix pays afin de faire progresser les priorités liées à la transition juste à travers des processus nationaux d’élaboration des politiques.
La plateforme contribue également aux objectifs de la Coalition mondiale pour la justice sociale, qui a identifié les transitions justes comme une voie essentielle vers la justice sociale et le développement durable. Grâce à cette plateforme, les membres et partenaires de la Coalition peuvent échanger des connaissances, présenter des expériences concrètes et soutenir l’innovation politique à travers les régions
L’un des principaux enseignements tirés des travaux de l’OIT est que les transitions réussies se construisent par le dialogue et la coopération. La plateforme complète ainsi l’Appel à l’action visant à promouvoir le dialogue social pour une transition juste, lancé lors de la Conférence de Hambourg sur la durabilité en 2024, qui encourage les gouvernements et les partenaires sociaux à renforcer la participation et la recherche de consensus dans la définition des trajectoires de transition.
Dans les prochains mois, la plateforme intégrera un service d’assistance aux politiques (Policy Help Desk) offrant un soutien technique personnalisé et mettant les utilisateurs en relation avec une communauté mondiale de pratique en pleine expansion. Ce service aidera les pays à adapter les expériences de politique publique à leurs contextes nationaux et à accélérer la mise en œuvre de stratégies de transition inclusives et efficaces.
Source: https://www.ilo.org/fr/resource/actualites/loit-lance-une-plateforme-globale-sur-les-politiques-de-transition-juste
